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Wie lenken Sie Ihre Firma?

Wie lenken Sie Ihre Firma? Strategisch? Taktisch? Gut? in den letzten Wochen wurde ich immer wieder gefragt: „Wie lenke ich mein Unternehmen so, dass es stets seinem tiefsten “Urgrund” gerecht wird? Dass jeder Kunde, jeder Mitarbeiter jederzeit spürt: “Gut, dass es Sie gibt.” Dass es allen Menschen, die sich angezogen fühlen etwas bietet, was sie bereichert. Innerlich und äußerlich. Und wie gehe ich strategisch vor? Und taktisch? Und gut? Nun, eine Möglichkeit ist sicher, darüber nachzudenken. Alleine. Gemeinsam mit anderen. Philosophien darüber zu wälzen. Aspekte auszutauschen. Weiter nachzudenken. Doch letztlich stehen wir immer vor der Aufgabe: „Wie komme ich vom Denken ins Lenken?“ Anders gesagt: ins „lenkende TUN“.

Dazu brauchen wir erstmal eine innere und äußere Strategie, oder? Ganz im Sinne der Wortbedeutung für Strategie: “ein längerfristig ausgerichtetes Erfüllen meiner Unternehmens-Aufgabe unter Berücksichtigung meiner verfügbaren Mittel und Ressourcen”. Die dann taktisch gut umgesetzt wird. Au weia, das klingt kompliziert. Hält wahrscheinlich schon beim Lesen gleich wieder vom TUN ab, stimmt’s? Nun dachte ich mir für heute: Ich stelle mal einen überschaubaren Fragen-katalog auf, an dem sich jeder der handeln will, entlang hangeln kann.

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